Qu'est-ce qu'un
spécialiste en soins infirmiers ?

Profil d'emploi et de compétences de l'infirmier(ère) spécialisé(e) de la BVVS (2018)

En 2018, la BVVS a mené une vaste réflexion avec des pairs et des parties prenantes sur la description de la fonction d'infirmière spécialisée. Ce profil a été transmis au Conseil fédéral des soins infirmiers, qui l'a utilisé pour conseiller la ministre De Block. Le profil de la BVVS a également été envoyé au cabinet de la ministre De Block pour information.

Ces domaines de compétence sont liés entre eux. L'expert clinique et le praticien occupent une place centrale, à partir de laquelle les autres rôles sont alimentés ou orientés. Voir la figure ci-dessous (cadre de compétences du VS, version 17/02/2022).

La structure des compétences constitue la base de l'organisation de la formation qui prépare à la fonction de SP (Maîtrise en sciences infirmières et obstétricales, spécialisation : infirmier(ère) spécialisé(e)) et peut être utilisée dans différents contextes professionnels. Ainsi, le SP peut utiliser la structure des compétences dans son portfolio, mais les dirigeants peuvent également utiliser ce cadre comme outil pour le coaching et/ou la gestion du SP au sein de l'organisation. Enfin, la structure des compétences peut être un outil dans le processus de mise en œuvre d'une fonction de SP dans l'organisation. À l'aide des rôles de SP décrits, les parties prenantes peuvent être correctement informées de ce que l'on peut attendre précisément d'une fonction de SP.

Le référentiel des compétences a été testé auprès de diverses parties prenantes telles que les infirmiers spécialisés, les instituts de formation, les employeurs, les organisations professionnelles, les patients et les médecins généralistes et spécialistes. Grâce à cette approche, la BVVS peut proposer un référentiel des compétences des infirmiers spécialisés validé.

Le(la) infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) peut, sous des conditions bien définies, réaliser de manière autonome des activités cliniques et des actes médicaux. Le(la) infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) reconnu(e) exerce ces activités dans le domaine de spécialisation ou le groupe de patients qui lui est attribué. Ces actions sont consignées avec soin dans la convention de collaboration interprofessionnelle (CCI) entre le(la) infirmier(ère) clinicien(ne) spécialisé(e) et le(s) médecin(s). La BVVS a élaboré un modèle de CCI qui peut servir d'inspiration aux infirmiers(ères) cliniciens(nes) spécialisé(e)s, aux médecins généralistes et spécialistes, au personnel de gestion et aux décideurs.

La profession d'infirmier se caractérise par un éventail de possibilités d'apprentissage et de développement.

Cela permet de se spécialiser davantage dans un domaine des soins de santé après l'obtention d'un diplôme de licence et/ou de développer un ensemble de compétences académiques.

Le secteur des soins de santé a besoin d'une combinaison de compétences de divers profils d'infirmiers et ce dans tous les secteurs de soins. Les infirmiers ayant une formation postuniversitaire supplémentaire (infirmiers spécialisés, infirmiers référents ou infirmiers conseillers) se différencient des infirmiers diplômés principalement en termes de formation, de contenu des postes, de compétences cliniques, de leur champ d'action et de l'impact attendu. Les deux profils collaborent étroitement dans la pratique et ce au sein d'une équipe interprofessionnelle composée d'infirmiers diplômés, d'infirmiers responsables de soins généraux, de professionnels paramédicaux et de médecins.

Ils se complètent dans les soins et renforcent la profession infirmière. 

Voulez-vous en savoir plus sur les différentes fonctions d'expert en soins infirmiers ? Ne manquez pas de regarder les courtes vidéos éducatives ci-dessous.

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Le BVVS recense chaque année les VS employés en Flandre. 

Jetez un coup d'œil pour un aperçu nom, spécialisation et l'organisation.

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