Le groupe de r\u00e9flexion des sp\u00e9cialistes en soins infirmiers a \u00e9labor\u00e9 un cadre de r\u00e9f\u00e9rence pour le VS dans les soins de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre en Belgique en 2021. Sur la base du cadre CanMEDS, 7 r\u00f4les de VS sont d\u00e9crits, avec les comp\u00e9tences de base et de soutien correspondantes. Le cadre fournit une vision claire de l'identit\u00e9 d'un VS et de la mani\u00e8re dont le poste devrait id\u00e9alement \u00eatre occup\u00e9. Le cadre de comp\u00e9tences constitue la base de l'organisation du cours de VS (master en soins infirmiers et sages-femmes, sp\u00e9cialisation en soins infirmiers) et peut \u00eatre utilis\u00e9 dans divers environnements de travail. Par exemple, le VS sur le lieu de travail peut utiliser le cadre de comp\u00e9tences comme base pour son propre portfolio, mais les managers peuvent \u00e9galement utiliser le cadre comme outil pour coacher et\/ou g\u00e9rer le VS dans l'organisation. Enfin, le cadre de comp\u00e9tences peut contribuer au processus de mise en \u0153uvre d'un poste de VS au sein de l'organisation. Sur la base des r\u00f4les d\u00e9finis du VS, les parties prenantes peuvent \u00eatre correctement inform\u00e9es de ce que l'on peut et doit attendre exactement d'une fonction de VS. <\/p>\n\n\n\n
Le cadre de comp\u00e9tences a \u00e9t\u00e9 test\u00e9 aupr\u00e8s de diverses parties prenantes telles que les VS, les instituts de formation, les employeurs, les organisations professionnelles, les patients et les m\u00e9decins (g\u00e9n\u00e9ralistes). Gr\u00e2ce \u00e0 cette m\u00e9thodologie, la BVVS peut vous fournir un cadre de comp\u00e9tences valid\u00e9 pour les VS.\u00a0
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